Projectmanager Data -ingevuld

Bij Heembouw speelt IT een cruciale rol in het bouwproces. Van het opstellen van technische plannen tot het implementeren en veilig beheren van systemen, deze functie is essentieel voor de organisatie. Ze werken met de nieuwste technologieën en nauw samen met collega's om nieuwe innovaties te selecteren en implementeren. Data en IT staan hoog op de agenda, wat het werken bij Heembouw's Data- en IT-afdeling boeiend en dynamisch maakt. 
 

Functieomschrijving

Het IT-team bij Heembouw bestaat uit een Informatieanalist en een Functioneel Applicatiebeheerder, en jij rapporteert aan de Manager IT, Data & Technologische Ontwikkelingen. Samenwerken met zorgvuldig geselecteerde strategische IT-partners is een belangrijk onderdeel van jouw functie, waarbij jij de leiding hebt. Daarnaast is er ruimte om zelf richting te geven aan de rol.

 Je dagelijkse Verantwoordelijkheden zijn:

• Stimuleren en inspireren tot innovatie binnen de organisatie;

•  Initiatieven oppakken die leiden tot nieuwe projecten;

• Meerdere projecten tegelijkertijd realiseren, van concept tot volledige implementatie;

• Voorwaarden creëren voor het beheer van systemen na projectafronding;

• Collega's ondersteunen bij de adoptie van nieuwe systemen en ideeën;

• Sparringpartner zijn voor de Manager IT, Data & Technologische Ontwikkelingen;

• Uitvoeren van het IT-strategieplan door IT-projecten te initiëren en realiseren, en meedenken over de lange termijn IT-visie.

​

Wie ben jij

• Je hebt een Hbo+ werk- en denkniveau met een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding;

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;

• Kennis van en ervaring met data en bij voorkeur AI vanuit persoonlijke interesse of werkervaring;

• Brede kennis van IT-ontwikkelingen;

• Organisatiebewustzijn en kennis van andere werkvelden binnen de organisatie;

• Als je ervaring hebt in de bouwsector dan is dat een pré;

• Ervaring met projectmanagement (Scrum Agile) methodieken en IT-beheerprocessen. 

 

Het aanbod

Bij Heembouw werk je met een collegiale en loyale groep mensen die trots zijn op hun werk. Ze zijn niet voor niets drie keer op rij uitgeroepen tot beste werkgever in de bouw en infra, en behoren tot de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland. Verder bieden zij:

• Een competitief salaris tussen de € 5000 en € 6000;

• Een individuele bonus volgens de cao Bouw & Infra;

• Een leaseauto, laptop en mobiele telefoon; 

• Maar liefst 40 vrije dagen, waarvan je er 20 zelf kunt inplannen; 

• Twee goede doelen dagen per jaar die je kunt invullen bij een organisatie naar keuze;

• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, met minimaal 2 dagen op kantoor; 

• Uitgebreide persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden;

• Een warm welkom met een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie leert kennen. 

 

Rijnsdaal is partner voor de invulling van deze vacature bij Heembouw. Na een gesprek met Rijnsdaal en aansluitend introductie aan Heembouw zullen er 3 gespreksrondes plaatsvinden en een assessment.