Functieomschrijving

Refresco is actief in Europa en Noord-Amerika en produceert dranken voor zowel A-merken (bijvoorbeeld Wicky) als grote retailers. Denk aan water, frisdranken, sappen en sportdrankjes. Hun kracht ligt in schaalgrootte, innovatie en een sterke focus op continue verbetering. 

Als Business Process Specialist SAP werk je in het Continuous Improvement-team en rapporteer je aan de Continuous Improvement Manager Benelux. Je bent verantwoordelijk voor de SAP-manufacturing domeinen (PP, QM, PM) en fungeert als hét aanspreekpunt voor key users op de productielocaties. Dit zijn onder andere operators, teamleiders en andere collega’s die nauw betrokken zijn bij de uitvoering van de processen. 

Belangrijkste taken: 

• Afstemmen en coördineren van incident management en change requests binnen SAP. 

• Managen van autorisaties met oog op SOX-compliance. 

• Opstellen van business cases voor proceswijzigingen en verbeteringen. 

• Adviseren van management en gebruikers over SAP- en productieprocessen. 

• Leiden van projecten, inclusief planning, budgetbewaking en implementatie. 

• Signaleren en toepassen van best practices binnen het SAP-domein. 
   

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken wij een zelfstandige professional met een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je beweegt je makkelijk door alle lagen van een organisatie en durft kritische vragen te stellen. 

• Verder beschik je over: 

• Een afgeronde hbo-opleiding (technisch of bedrijfskundig). 

• Minimaal 10 jaar werkervaring in een productieomgeving. 

• Diepgaande kennis van SAP-modules: PP, QM en PM. 

• Ervaring met het optimaliseren en inrichten van processen. 

• Ervaring met projectmatig werken. 

​​

Het aanbod

Refresco biedt een professionele en internationale werkomgeving waar samenwerking, innovatie en groei centraal staan. Als specialist krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. 

Dit kun je verwachten: 

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.000 en € 6.000 (op fulltime basis). 

• 8% vakantietoeslag en 3% vaste eindejaarsuitkering. 

• Een bonusmogelijkheid tot 8%. 

• 25 vakantiedagen, met de optie om 5 extra dagen bij te kopen. 

• Reiskostenvergoeding. 

• Uitzicht op een vast dienstverband. 

• Een functie waarin je écht impact maakt op het productieproces. 

​

​