HR Business Partner - van Vulpen - INGEVULD
Locatie: Gorinchem/Hendrik Ido Ambacht | 32 - 40 uur | hybride
Salaris: Tot € 6000 per maand
Ben jij een mensgerichte HR-professional die floreert in een dynamische en snelgroeiende organisatie? Van Vulpen groeit hard en staat voor stevige ambities. Als HR Business Partner ben jij de verbindende schakel tussen HR en de business. Jij begrijpt wat er speelt op de werkvloer én aan de directietafel en weet dit te vertalen naar een toekomstbestendige HR-aanpak.
Functieomschrijving
Van Vulpen is specialist in ondergrondse infrastructuur en maakt sterke groei door. De verwachting is dat het aantal collega’s én de omzet binnen enkele jaren zal verdubbelen. Die groei vraagt om een HR-professional die stevig in de schoenen staat en kan schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Als HR Business Partner ben jij het vaste gezicht binnen de business unit Connections. Jij bent aanspreekpunt en sparringpartner voor alle medewerkers – van grondwerker tot projectdirecteur. Je werkt nauw samen met directie en management om HR stevig neer te zetten als aanjager van ontwikkeling, leiderschap en organisatiegroei. Je maakt onderdeel uit van het HR-team (15 collega’s) en rapporteert aan de teamleider HR.
Wat ga je doen?
Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden binnen de business unit Connections.
Je coördineert, verbetert en voert HR-processen uit op het gebied van verzuim, functioneren, instroom, doorstroom en ontwikkeling.
Je implementeert workforce planning en retentiebeleid gericht op duurzame inzetbaarheid en groei.
Je adviseert over organisatieontwikkeling, cultuur en verandertrajecten.
Je vertaalt data en signalen uit de organisatie naar concrete HR-initiatieven.
Je bevordert leiderschap, samenwerking en professionalisering op alle niveaus.
Je bent zichtbaar op de werkvloer en zoekt actief verbinding met collega’s en management.
Wie ben jij?
Je bent een stevige en toegankelijke HR-professional die zich thuis voelt in een no-nonsense werkomgeving. Je hebt een scherp oog voor wat mensen en teams nodig hebben, durft te adviseren en houdt overzicht in een snel veranderende organisatie.
Wat breng je mee?
HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of senior HR-adviseur.
Aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
Affiniteit met de (infra)technische sector is een pré.
Je bent mensgericht, organisatiesensitief en bouwt gemakkelijk vertrouwen op.
Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische aanpak.
Je bent overtuigend, zonder hiërarchisch te opereren.
Het aanbod
Werken bij Van Vulpen betekent werken in een groeiende organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je komt terecht in een professioneel en betrokken HR-team en krijgt de kans om echt impact te maken op het fundament van de groei van Van Vulpen.
Salaris tussen € 5.000 – € 6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
Maximaal 1 maand bonus per jaar
38 vakantiedagen
Cao Metaal & Techniek
Netto reiskostenvergoeding conform staffel
Werktijden tussen 07:00 en 18:00 uur (in overleg vast te stellen)
Laat het ons weten als je meer informatie wenst te ontvangen of solliciteer direct. We nemen dan spoedig contact met je op.
Angelique Vierhout +31611707048
Celine Froma +31620292675