BI Specialist
Locatie: regio Amsterdam | 32 - 40 uur | hybride
Salaris: Tot € 5400 per maand
Voor een organisatie in de regio Amsterdam zoeken we naar een BI Specialist met affiniteit voor finance en reporting. Data is beschikbaar, maar rapportages zijn versnipperd en sluiten nog niet goed aan op de informatiebehoefte van management.
Functieomschrijving
Ontwikkelen en doorontwikkelen van dashboards (Power BI) gericht op financiële en operationele KPI’s, met focus op bruikbaarheid voor management
Ophalen en vertalen van informatiebehoeftes bij stakeholders (met name finance en operatie) naar concrete rapportages en datamodellen
Koppelen en structureren van data uit verschillende bronnen (bijv. ERP, Excel, andere systemen) naar één consistente dataset
Signaleren van inconsistenties in data en actief bijdragen aan verbetering van datakwaliteit
Meedenken over definities van KPI’s en zorgen dat iedereen binnen de organisatie met dezelfde cijfers werkt
Fungeren als sparringpartner voor management bij het interpreteren van dashboards en rapportages
Stapsgewijs verder opzetten en professionaliseren van de BI-omgeving (denk aan structuur, documentatie, gebruik)
Wie ben jij?
2–5+ jaar ervaring in BI, data-analyse of een vergelijkbare rol
Ervaring met Power BI (of vergelijkbare tooling) en SQL; je kunt zelfstandig dashboards bouwen en datasets structureren
Affiniteit met financiële data en reporting; je snapt hoe cijfers gebruikt worden in besluitvorming
In staat om businessvragen te vertalen naar concrete datavraagstukken (en andersom)
Je werkt gestructureerd en brengt overzicht in omgevingen waar data nog versnipperd is
Je durft kritische vragen te stellen over cijfers en definities, in plaats van alles klakkeloos over te nemen
Communicatief sterk genoeg om met zowel finance als management te schakelen
Proactieve houding: je wacht niet af, maar ziet zelf waar verbetering mogelijk is
Het aanbod
Salarisindicatie: €3.800 – €5.800 bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring)
25 vakantiedagen met mogelijkheid tot uitbreiding (bijv. via bij- of verkoop)
Hybride werken: gemiddeld 2–3 dagen per week op kantoor, rest flexibel in te vullen
Reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling
Goede pensioenregeling (werkgever draagt substantieel bij)
Budget of mogelijkheden voor opleiding en certificering (bijv. Power BI, data modelling)
Werkomgeving waar BI nog in ontwikkeling is, waardoor er ruimte is voor eigen inbreng en zichtbare impact
Informele maar professionele setting, korte lijnen met stakeholders
Laat het ons weten als je meer informatie wenst te ontvangen of solliciteer direct. We nemen dan spoedig contact met je op.
Celine Froma +31620292675